ATA-RIOJA

Cebrián estudia despedir a 1.000

El Grupo Prisa recorta 131 empleos y planea una ‘masacre’

El ERE en el económico 'Cinco Días' afecta al 37% de su plantilla

El Grupo Prisa inaugura el curso con un nuevo ajuste de plantilla. El antaño ‘Imperio Polanco', ahora en manos de los norteamericanos de Liberty, Telefónica, los bancos y Juan Luis Cebrián anunció este 3 de septiembre de 2012 un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 131 personas en cuatro de sus negocios.

Temen y con motivo los periodistas de Prisa que sea solo el primer paso, dentro de un draconiano plan de ajuste, que podría afectar hasta a 1.000 trabajadores del grupo.
De hecho, se trata del segundo recorte de plantilla en menos de un año. Entre 2010 y 2011 la editora de El País eliminó casi 2.000 empleos, lo que ya ha supuesto uno ahorro al grupo de 65 millones de euros anuales.

Esta vez el turno le ha tocado a Cinco Días, a Prisa Brand Solutions (filial de publicidad), al negocio de revistas y a la parte corporativa.

En el caso del diario económico, Cebrián ha puesto sobre la mesa un ajuste de 27 personas, el 37% de la plantilla, que incluye una rebaja de sueldo del 10%, la eliminación de una paga extraordinaria y el fin de los días libres por convenio.

El objetivo es reducir en un 30% el coste de personal y aumentar la productividad de la redacción.

En el caso de que los trabajadores no aceptaran la reducción de salario, el número de despidos se elevaría a 32. Esto supone el 44% de una plantilla de 72 personas, incluido el equipo directivo que está fuera de convenio. Cinco Días ha sufrido cuatro ajustes de plantilla desde 2006, por lo que este sería el quinto.

De la división de revistas -la antigua Progresa- saldrán 45 trabajadores, de la de publicidad Brand Solutions se rescindirá el contrato de 29 y los 25 puestos restantes corresponden a puestos de personal del área corporativa.