La colaboración de las cuatro entidades con Empleo profesionaliza la Red riojana con el objetivo de aumentar las contrataciones
Profesionalizar la Red de Empleo y ofrecer soluciones 'a la carta', diferenciadas, para aumentar las posibilidades de contratación de los desempleados en La Rioja. Esos son los dos fines que han guiado al Gobierno regional para autorizar a las cuatro primeras entidades a empezar a ejercer como agentes privados de colocación en colaboración con el Servicio Riojano de Empleo: la Federación de Empresarios de La Rioja (FER), la Cámara de Comercio, el sindicato CSIF y Serviméstica, una empresa riojana de selección de personal especializada en servicio doméstico.
El consejero de Empleo, Javier Erro, dio a conocer ayer a estos primeros colaboradores privados junto al director general de Formación y Empleo, Luis García del Valle. Durante la presentación, Erro insistió en que se trata de «aprovechar el conocimiento del mercado laboral acumulado por estas entidades para mejorar la eficacia de la Red de Empleo y la intermediación laboral», es decir, la conexión entre las ofertas y las demandas de empleo.
La participación activa de las agencias privadas de colocación se enmarca dentro del Plan de Empleo de La Rioja 2011-2015, que implementó las medidas adoptadas por un decreto del Gobierno de España del 2010. El papel que juegan estos agentes «es fundamental ya que son entidades autorizadas a realizar actividades de información, orientación e intermediación laboral en coordinación o colaboración con el servicio público de empleo», destacó Erro. «La novedad de esta colaboración -incidió García del Valle- reside en el ámbito de la intermediación laboral, que es lo que diferencia a estos agentes del resto de colaboradores del Plan de Empleo».
Todas las entidades interesadas en operar como agencia de colocación precisan de una autorización de los servicios públicos de empleo y deben cumplir unas obligaciones. Entre otras, «la gratuidad de sus servicios, no discriminar y someterse al control del servicio público», enfatizó el consejero.
Financiación autonómica
La autorización a ejercer como agencias privadas de colocación no conlleva ningún desembolso de recursos públicos por parte del Gobierno de La Rioja. Cuestión diferente será si estos cuatro primeros agentes firman convenios con la Dirección General de Formación y Empleo para el desarrollo de proyectos de intermediación vinculados al Plan de Empleo. En ese caso, los acuerdos sí estarán respaldados con financiación autonómica. La cuantía de las ayudas se conocerá cuando el Ministerio de Empleo publique el acuerdo marco.
Profesionalizar la Red de Empleo y ofrecer soluciones 'a la carta', diferenciadas, para aumentar las posibilidades de contratación de los desempleados en La Rioja. Esos son los dos fines que han guiado al Gobierno regional para autorizar a las cuatro primeras entidades a empezar a ejercer como agentes privados de colocación en colaboración con el Servicio Riojano de Empleo: la Federación de Empresarios de La Rioja (FER), la Cámara de Comercio, el sindicato CSIF y Serviméstica, una empresa riojana de selección de personal especializada en servicio doméstico.
El consejero de Empleo, Javier Erro, dio a conocer ayer a estos primeros colaboradores privados junto al director general de Formación y Empleo, Luis García del Valle. Durante la presentación, Erro insistió en que se trata de «aprovechar el conocimiento del mercado laboral acumulado por estas entidades para mejorar la eficacia de la Red de Empleo y la intermediación laboral», es decir, la conexión entre las ofertas y las demandas de empleo.
La participación activa de las agencias privadas de colocación se enmarca dentro del Plan de Empleo de La Rioja 2011-2015, que implementó las medidas adoptadas por un decreto del Gobierno de España del 2010. El papel que juegan estos agentes «es fundamental ya que son entidades autorizadas a realizar actividades de información, orientación e intermediación laboral en coordinación o colaboración con el servicio público de empleo», destacó Erro. «La novedad de esta colaboración -incidió García del Valle- reside en el ámbito de la intermediación laboral, que es lo que diferencia a estos agentes del resto de colaboradores del Plan de Empleo».
Todas las entidades interesadas en operar como agencia de colocación precisan de una autorización de los servicios públicos de empleo y deben cumplir unas obligaciones. Entre otras, «la gratuidad de sus servicios, no discriminar y someterse al control del servicio público», enfatizó el consejero.
Financiación autonómica
La autorización a ejercer como agencias privadas de colocación no conlleva ningún desembolso de recursos públicos por parte del Gobierno de La Rioja. Cuestión diferente será si estos cuatro primeros agentes firman convenios con la Dirección General de Formación y Empleo para el desarrollo de proyectos de intermediación vinculados al Plan de Empleo. En ese caso, los acuerdos sí estarán respaldados con financiación autonómica. La cuantía de las ayudas se conocerá cuando el Ministerio de Empleo publique el acuerdo marco.
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