Solo un 10% de mujeres ocupa actualmente cargos de alta dirección según datos del estudio "La mujer directiva en España" de PwC e Isòtes (febrero de 2012). A fecha de hoy, la brecha entre hombres y mujeres en la empresa continúa siendo un hecho acusado a pesar de que ya hay más mujeres que hombres que se gradúan en la universidad.
Con el objetivo de cambiar esta situación y promover el acceso de las mujeres a los puestos de alta dirección y gobierno de las empresas, funciona WomenCEO, una asociación sin ánimo de lucro de mujeres directivas y empresarias.
Un punto de encuentro entre mujeres de alto nivel profesional de muy distintos sectores empresariales, con talento, espíritu emprendedor, dinamismo y sobre todo con grandes dosis de entusiasmo y ganas de luchar para promover a las mujeres al puesto que les corresponde dentro de la dirección de las empresas.
Un espacio para el networking con otras mujeres directivas y empresarias con el fin de crecer, ganar visibilidad y conseguir mayor proyección profesional.
¿Qué actividades ofrece?
WomenCEO organiza periódicamente tres tipos de actividades:
Cinco desayunos de trabajo al año, sobre diversos temas de interés, con ponentes de primer nivel, que habitualmente tienen lugar el penúltimo jueves del mes que corresponda.
Dos encuentros de networking anuales, que generalmente se celebran en julio y diciembre.
Dos jornadas de formación de día completo al año, exclusivas para nuestra socias.
Estos eventos son un punto de encuentro para las integrantes de WomenCEO, una oportunidad para hacer networking y potenciar el intercambio de conocimientos.
Han participado en desayunos anteriores ponentes como: Eva Levy, socia Directora de Eva Levy & Partners, miembro de Isotès y ponente habitual en curos de universidades y foros empresariales e institucionales, Rosa Mª García, Consejera Delegada de Siemens España y ex-Directora general de Microsoft Ibérica, María de Villota, Primera española corredora en Fórmula 1 o Isabel Linares, Counsellor para el sector público en PwC y ex-Directora General (CEO) en Telemadrid.
Además ofrecen apoyo en la formación y condiciones especiales con escuelas de negocios de primer nivel.
¿Cómo funciona?
La actividad de la asociación se estructura en torno a cuatro comisiones de trabajo, que impulsan la actividad de la asociación en su área de competencia. Están integradas por las socias que quieren aportar sus conocimientos y esfuerzos para mejorar el funcionamiento y desarrollo de WomenCEO. Son:
Gestión y estrategia
Alianzas, patrocinios y formación.
Bienvenida y captación de socias
Comunicación, visibilidad y redes sociales.
¿Quieres saber más?
Puedes encontrar más información sobre WomenCeo en su web y en su blog, donde aparecen los estatutos y las reseñas de los desayunos de trabajo realizados, además de interesantes noticias y documentación de consulta.
Además ofrecen apoyo en la formación y condiciones especiales con escuelas de negocios de primer nivel.
¿Cómo funciona?
La actividad de la asociación se estructura en torno a cuatro comisiones de trabajo, que impulsan la actividad de la asociación en su área de competencia. Están integradas por las socias que quieren aportar sus conocimientos y esfuerzos para mejorar el funcionamiento y desarrollo de WomenCEO. Son:
Gestión y estrategia
Alianzas, patrocinios y formación.
Bienvenida y captación de socias
Comunicación, visibilidad y redes sociales.
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Puedes encontrar más información sobre WomenCeo en su web y en su blog, donde aparecen los estatutos y las reseñas de los desayunos de trabajo realizados, además de interesantes noticias y documentación de consulta.
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